НОВИНИ NOBARTV – Meta, один із найбільших у світі технологічних гігантів, нещодавно зіткнувся з внутрішнім скандалом, пов’язаним із зловживанням харчування її співробітниками в офісі в Лос-Анджелесі. Близько двох десятків співробітників було звільнено після того, як було виявлено, що вони використовували надані компанією ваучери на харчування для особистих потреб, таких як купівля миючих засобів, бокалів і навіть засобів для догляду за шкірою, таких як прокладки для лікування прищів. Джерело, знайоме з компанією, підтвердило це CNN. Цей випадок привернув увагу, оскільки Meta, як відомо, надає різні ексклюзивні зручності для співробітників, особливо у великих офісах, таких як Нью-Йорк і Силіконова долина.
Компанія Meta, яка має філії в різних регіонах, зазвичай надає безкоштовне харчування для співробітників, які працюють у великих офісах, таких як їхній офіс біля Пенсійної станції, Нью-Йорк. Там співробітники насолоджуються безкоштовною розкішною їжею з різноманітним меню, як-от елітний фудкорт. Однак для невеликих офісів без їдалень Meta надає ваучери на харчування номінальною вартістю 20 доларів на сніданок і 25 доларів на обід і вечерю. Мета зрозуміла: допомогти працівникам задовольнити свої потреби в харчуванні під час роботи в офісі, особливо в технологічній галузі, яка часто вимагає тривалого та інтенсивного робочого дня.
Проте внутрішнє розслідування Meta виявило, що деякі співробітники в Лос-Анджелесі використовували ваучери на харчування, щоб купувати інші продукти, крім їжі, або навіть замовляли доставку їжі додому, а не в офіс. Ця дія порушує політику компанії, згідно з якою компенсації на харчування повинні використовуватися виключно в робочий час офісу. Ця умова є однією з причин, чому Meta була змушена вжити рішучих заходів, звільнивши залучених співробітників.
Це звільнення відбулося одночасно з оголошенням Meta про реструктуризацію кількох своїх команд. Meta перебуває на етапі організаційного скорочення, щоб узгодити ресурси зі своїми довгостроковими стратегічними цілями. Представник Meta Трейсі Клейтон сказала, що деякі команди були переведені в інші місця, а деякі співробітники змінили роль. Хоча кількість постраждалих співробітників прямо не вказувалась, попередні звіти вказували на те, що звільнення відбувалися в різних підрозділах, включаючи Instagram, WhatsApp, Facebook і Reality Labs, які зосереджені на проектах віртуальної реальності та метавсесвіту.
Ця справа про звільнення також підкреслює внутрішні умови Meta, які продовжують бути нестабільними після серії масових звільнень минулого року. У 2023 році Meta звільнила понад 20.000 2023 співробітників під час кількох хвиль звільнень, намагаючись скасувати падіння доходів і застійне зростання кількості користувачів. Генеральний директор Meta Марк Цукерберг назвав XNUMX рік «роком ефективності» для своєї компанії, і ці кроки з реструктуризації є частиною ширшої стратегії, спрямованої на відновлення ефективності компанії.
Цікаво, що одним із звільнених співробітників була Джейн Манчун Вонг, видатний дослідник безпеки, яка відома у світі технологій своєю здатністю передбачати нові функції соціальних мереж до їх запуску. Вонг, який приєднався до Meta лише в червні 2023 року для роботи над проектами Instagram і Threads, зробив важливий внесок в інновації соціальних мереж. Однак його звільнення вказує на те, що реструктуризація Meta впливає не лише на низькі посади, але й на впливові таланти в компанії.
Після різноманітних скорочень і реструктуризації акції Meta значно зросли, майже на 80% порівняно з минулим роком. Це свідчить про те, що, незважаючи на серйозні проблеми в компанії, заходи з підвищення ефективності, вжиті Meta, здається, успішно покращили її фінансовий стан. Однак такі випадки, як зловживання харчуванням, показують, що все ще існують внутрішні проблеми, особливо щодо дотримання суворої політики компанії.
YALLA SHOOT LINK ПРЯМА ТРАНСЛЯЦІЯ
