NOBARTV NIEUWS – Meta, een van de grootste technologiereuzen ter wereld, werd onlangs geconfronteerd met een intern schandaal rond misbruik van maaltijdvergoedingen door haar werknemers in haar kantoor in Los Angeles. Ongeveer twintig werknemers werden ontslagen nadat bleek dat ze door het bedrijf verstrekte maaltijdcheques hadden gebruikt voor persoonlijke behoeften, zoals het kopen van wasmiddel, wijnglazen en zelfs huidverzorgingsproducten zoals acnebehandelingspads. Een bron die bekend is met het bedrijf bevestigde dit aan CNN. Deze zaak trok de aandacht omdat het bekend is dat Meta diverse exclusieve faciliteiten voor medewerkers biedt, vooral in grote kantoren als New York en Silicon Valley.
Meta, dat locaties in verschillende regio's heeft, biedt doorgaans gratis foodservice aan werknemers die in grote kantoren werken, zoals hun kantoor in de buurt van Penn Station, New York. Daar genieten medewerkers van gratis luxe eten met verschillende menukeuzes, zoals een luxe foodcourt. Voor kleinere kantoren zonder eetgelegenheid biedt Meta echter maaltijdcheques met een nominale waarde van $ 20 voor ontbijt en $ 25 voor lunch en diner. Het doel is duidelijk: werknemers helpen in hun voedselbehoeften te voorzien terwijl ze op kantoor werken, vooral in de technologische industrie, die vaak lange en intensieve werkuren vereist.
Uit het interne onderzoek van Meta bleek echter dat sommige werknemers in Los Angeles maaltijdcheques gebruikten om andere artikelen dan voedsel te kopen of zelfs eten bestelden dat bij hen thuis werd afgeleverd in plaats van op kantoor. Deze actie is in strijd met het bedrijfsbeleid dat voorschrijft dat maaltijdvergoedingen uitsluitend tijdens kantooruren mogen worden gebruikt. Deze voorwaarde is één van de redenen waarom Meta stevige stappen moest ondernemen door de betrokken medewerkers te ontslaan.
Dit ontslag vond plaats op hetzelfde moment als Meta's aankondiging over de herstructurering van verschillende van zijn teams. Meta bevindt zich in een fase van inkrimping van de organisatie om de middelen in lijn te brengen met hun strategische langetermijndoelstellingen. Meta-woordvoerder Tracy Clayton zei dat sommige teams naar verschillende locaties werden verplaatst en dat sommige medewerkers rolveranderingen ervoeren. Hoewel het aantal getroffen werknemers niet expliciet werd vermeld, gaven eerdere rapporten aan dat er ontslagen plaatsvonden bij verschillende divisies, waaronder Instagram, WhatsApp, Facebook en Reality Labs, dat zich richt op virtual reality- en metaverse-projecten.
Deze ontslagzaak onderstreept ook de interne omstandigheden van Meta, die na een reeks massaontslagen vorig jaar volatiel blijven. In 2023 ontsloeg Meta meer dan 20.000 werknemers in verschillende ontslagen, als onderdeel van een poging om de dalende omzet en de stagnerende gebruikersgroei om te keren. Meta-CEO Mark Zuckerberg noemde 2023 een “jaar van efficiëntie” voor zijn bedrijf, en deze herstructureringsmaatregelen maken deel uit van een grotere strategie om de prestaties van het bedrijf weer op een gezonder pad te brengen.
Interessant genoeg was een van de ontslagen werknemers Jane Manchun Wong, een vooraanstaand beveiligingsonderzoeker die in de technische wereld bekend staat vanwege haar vermogen om nieuwe sociale-mediafuncties te voorspellen vóór de lancering ervan. Wong, die pas in juni 2023 bij Meta kwam werken om aan de projecten Instagram en Threads te werken, heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de innovatie van sociale media. Zijn ontslag geeft echter aan dat de herstructurering van Meta niet alleen gevolgen heeft voor lagere posities, maar ook voor invloedrijk talent binnen het bedrijf.
Sinds verschillende bezuinigingen en herstructureringen hebben de Meta-aandelen een aanzienlijke stijging gekend, bijna 80% meer dan vorig jaar. Hieruit blijkt dat ondanks de grote uitdagingen binnen het bedrijf, de efficiencymaatregelen van Meta erin lijken te zijn geslaagd de financiële positie te verbeteren. Incidenten zoals het misbruik van maaltijdvergoedingen tonen echter aan dat er nog steeds interne uitdagingen bestaan, vooral wat betreft het handhaven van de naleving van het strikte bedrijfsbeleid.
YALLA SHOOT LINK LIVESTREAMING
